Программист 1С
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий медицинский центр
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость

Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка нового и доработка существующего функционала для Новолипецкого медицинского центра;
-
Оптимизация алгоритмов для улучшения производительности;
-
Интеграция 1С с другими системами;
-
Методическая поддержка пользователей по процессам поддерживаемой конфигурации.
Для нас важно:
- Опыт работы на должности "Программист 1С" от 3 лет;
- Высшее образование;
- Опыт работы в медицинских учреждениях (больницы, поликлиники, стоматологические клиники, медицинские центры) будет являться дополнительным плюсом
- Опыт работы с 1С Больница, КА, Больничная аптека, Документооборот;
- Опыт интеграции решений на базе 1С с другими информационными системами, в т.ч. с внешними системами (XML, COM, Web\Http Сервисы, прямые SQL запросы);
- Опыт администрирования и настройки обмена данных между базами данных;
Документирование разрабатываемых решений; - Умение читать и понимать чужой код;
- Опыт участия в работах по тестированию, внедрению новых технологий и сервисов.
Работа в компании НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
- Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
- Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
- Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
- Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
- Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.