Помощник машиниста тепловоза
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: Нет опыта
- График: Полный день, Полная занятость
НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных отраслях экономики: от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Производить приемку тепловоза из депо после ремонта, а также подготовку его при постановке в ремонт;
- Проводить техническое обслуживание и уход за тепловозом;
- Осуществлять визуальный осмотр и проверку на слух исправности работы узлов и агрегатов тепловоза;
- Проводить экипировку тепловоза;
- Производить остановку маневрового состава или поезда в случае внезапной утраты машинистом способности управлять тепловозом или поездом;
- Закреплять подвижной состав установленным порядком от самопроизвольного ухода;
- Устранять неисправности в работе оборудования при эксплуатации тепловоза;
- Уметь проводить сокращенное опробование автотормозов на перегонах и станциях;
- При необходимости по указанию дежурного по станции производить очистку стрелок от снега и мусора;
- Ограждать подвижной состав предупреждающими и запрещающими сигналами на перегонах и станциях;
- Выявлять неисправности подвижного состава, ж.д. пути, устройств СЦБ и связи, угрожающих безопасности движения;
- Осуществлять перевод необслуживаемых стрелочных переводов.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Среднее полное общее образование.
РАБОТА У НАС – ЭТО:
- Компенсация оплаты аренды жилья иногородним сотрудникам;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках);
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
- Обеспечение необходимыми СИЗ;
- Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
- Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
- Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
- Компенсация части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
- Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.