Начальник управления организации ТОиР

СГОК —входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Чем предстоит заниматься:

• Организацией своевременного и качественного производства работ по ремонту и вулканизации конвейерной ленты в рудоуправлении, на обогатительной фабрике, фабрике окомкования, изготовления запасных частей к текущему ремонту оборудования цехов-заказчиков, изготовления пресс-форм, инструмента и оснастки, резинотехнических изделий, такелажа и грузозахватных приспособлений, нестандартных деталей и узлов, выполнения работ по подготовке производства;
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью управления ремонтов;
• Организация внедрения мероприятий по выполнению графиков ремонтов и производству запасных частей;
• Контроль за ходом производства с целью организации выполнения плана производства и графиков выполнения ремонтных работ;
• Контроль за осуществлением подготовки производства;
• Руководство планированием и проведением работ персоналом по подготовке запасных частей для технического обслуживания и ремонтов оборудования подразделений;
• Координация составления и оформления планов-графиков выполнения работ, подготовка к ремонтам и изготовлению запасных частей;
• Осуществление мероприятий по обеспечению качества при изготовлении и ремонте запасных частей;
• Выявление и анализ причин простоя, выполнение корректирующих и предупреждающих мероприятий.

Для нас важно:

• Высшее образование по технической специальности;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет, опыт работы на инженерно-технических должностях и эксплуатации оборудования;
• Опыт развития ремонтных служб на крупных промышленных предприятиях;
• Опыт управления ремонтной службой, подрядными организациями, планированием и бюджетированием, надежностью оборудования, обеспечения запасными частями и материалами;
• Опыт разработки технической политики;
• Опыт инициации и реализации инвестиционных проектов строительства и модернизации технологического оборудования;
• Опыт управления процессами направленными на охрану труда и промышленную безопасность;
• Уверенный пользователь Microsoft Office;
• Организационные навыки, аналитические способности.

Работа в группе НЛМК- это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).