Начальник отдела анализа и эффективности продаж

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ выполнения ключевых показателей продаж (объемных, денежных), факторный анализ, структурирование ключевой информации;
• Оценка экономической эффективности мероприятий функционального направления «Продажи»;
• Формирование и поддержка системы мотивации и управления по целям МВО для сотрудников (целеполагание, отслеживание выполнения);
• Анализ доходности по продуктам/ сегментам/ клиентам/ сортаменту;
• Формирование аналитических отчетов и презентационных материалов по выполнению стратегических и бюджетных показателей;
• Формирование и совершенствование методологии аналитики и оценки эффективности продаж, выстраивание единой базы аналитики;
• Развитие визуализации отчетности (дашборды), оптимизация и автоматизация процессов, связанных с аналитикой и оценкой эффективности продаж.

Для нас важно:

• Высшее образование (экономика, финансы);
• Владение Английским языком – Upper-Intermediate;
• MS Excel – продвинутый пользователь; MS Power Point, MS Word - уверенный пользователь; навыки работы в программе SAP или других ERP- системах;
• Владение BI-инструментами (MS Power BI, MS Power Query) – будет являться большим преимуществом;
• Опыт управления командой (управление кросс-функциональной и проектной командой – как преимущество);
• Опыт управления отделом/направлением анализа и оценки эффективности продаж в рамках крупной производственной компании;
• Опыт экономической оценки бизнес-кейсов и обоснования альтернативных вариантов бизнес-решений;
• Хорошее понимание подходов и методологии управленческого учета, оценки эффективности продаж на производственных предприятиях, управления оборотным капиталом;
• Высокие презентационные навыки: умение изложить информацию в простой, наглядной форме, выступить перед аудиторией;
• Проявленные аналитические навыки: работа с большими потоками данных, выделения ключевой информации/ факторов, критического осмысления, обобщения, нахождения закономерностей, сценарного планирования;
• Хорошие коммуникативные навыки: умение убедить и согласовать позицию со смежными подразделениями компании.

Работа в группе НЛМК - это:

• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.