Начальник отдела (арендные отношения)
- Предприятие: Екатеринбург, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость
Группа НЛМК– надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.
Мы ищем Начальника отдела арендных отношений
Вам предстоит:
- Правовая экспертиза и согласование договоров аренды;
- Подготовка типовых договоров и сложных договоров аренды, содействия, безвозмездного пользования;
- Администрирование договоров аренды (контрактный менеджмент: контроль за исполнениями условий, сроками, контроль поступления платежей, индексация арендной платы, пересмотр условий договоров, взаимодействие с арендаторами и арендодателями, предъявления претензий и исков, продление/перезаключение);
- Рассмотрение заявок на заключение договоров, подготовка договоров и иных документов;
- Контроль за соблюдением положений локальных нормативны актов, определяющих порядок сдачи в аренду объектов недвижимого имущества и оформления расходных договоров аренды (в т.ч. проверка расчетов арендной платы на соответствие методике и локальным нормативным актам);
- Подготовка аналитических отчетов и презентаций.
Для нас важно:
- Опыт работы в области управления недвижимым имуществом;
- Высшее образование (юриспруденция будет преимуществом);
- Опыт управления командой от 1-го года;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel);
- Умение работать с большим объемом данных и в условиях многозадачности.
Работа в НЛМК - это:
- Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Участие в проектах федерального и международного масштаба;
- Добровольное медицинское страхование и льготная медицинская страховка для близких;
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
- Программы профессионального и карьерного развития;
- Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
- Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
- Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал.