Методолог (школы лидерства и командного взаимодействия)

Корпоративный университет НЛМК — центр передовых образовательных решений и тиражирования накопленных в компании знаний, лучших практик и международной экспертизы. Наш кампус в Липецке - это образовательное и культурное пространство. Здесь обучаются сотрудники НЛМК, проходят сессии, конференции и разнообразные ивенты.

Мы ищем в команду Методолога (школы лидерства и командного взаимодействия).

Что вам предстоит:

• Разработка образовательных решений (определение целей, задач, результатов обучения, написание технических заданий);
• Разработка учебно-методических материалов, написание текстов (презентации, сценарии, кейсы), тестов; взаимодействие с экспертами для разработки материалов;
• Кастомизация образовательных решений для зарубежных площадок;
• Развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику;
• Работа с тренерами школы по подготовке к проведению образовательных решений школы с точки зрения контента и методологии обучения;
• Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров: консультации, супервизии, сессии рефлексии;
• Написание учебных пособий и кейсов по релевантным для школы темам;
• Самостоятельное проведение образовательных решений школ.

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate (B2) и выше.
• Будет преимуществом опыт в разработке образовательных решений.
• Личные качества: нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность и системное мышление.
• Уверенный пользователь MS Office (Power point).

Работа в НЛМК - это:

• Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Участие в проектах федерального и международного масштаба;
• Добровольное медицинское страхование и льготная медицинская страховка для близких;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал.