Мастер по ремонту оборудования (подкрановые металлоконструкции)

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять осмотры оборудования и подкрановых конструкций в соответствии с утвержденными графиками и распоряжением о закреплении оборудования;

• Выполнять приемку оборудования и подкрановых конструкций для проведения технического обслуживания и ремонта от технологического персонала;

• Организовывать проведение технического обслуживание, ремонт оборудования и подкрановых конструкций;

• Выполнять ведение документации по техническому обслуживанию и ремонтам; Выполнять функцию по получению, хранению, выдаче ТМЦ для проведения технического обслуживания;

• Обеспечивать эффективное функционирование 6С, системы менеджмента качества и системы экологического менеджмента.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование, по направлению (строительное, механическое);

• Чтение чертежей деталей, узлов и механизмов;

• Знание допусков и посадок сопрягаемых деталей и поверхностей;

• Стаж работы в части ремонта и обслуживания ЗиС;

• Уверенный пользователь ПК; навыки работы с IT программами: Word, Excel, Visio,SAP.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).