Откликнуться

Мастер горный

  • Предприятие: Данков, Доломит
  • Опыт работы: Нет опыта
  • График: Сменный график, Полная занятость
Откликнуться Откликнуться на hh.ru
Назад

Доломит— крупнейший в России производитель доломитов, которые применяются в металлургии, строительной и стекольной промышленности, в производстве минеральных удобрений. Компания разрабатывает самое крупное месторождение доломита в Европе – Данковское - и поставляет на российский рынок более 70% всего флюсового доломита.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать деятельности производственной за смену с указанием причин невыполнения объемов производства, снижения качества, простоев оборудования, ежесменно;
  • Производить оперативный контроль хода производства и выполнять сменное производственное задание по количественным и качественным показателям;
  • Производить контроль соблюдения технологического процесса согласно технологическим картам, проектам, не менее 2 раз в смену;
  • Совершать проверку рабочих мест, организовывает чистоту и порядок на рабочих местах, производит контроль соблюдения рабочими регламентированного рабочего режима и безопасность выполняемых работ.

Для нас важно:

  • Высшее законченное образование по направлению (Горный мастер);

  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;

  • Готовность к релокации в г. Данков.

Работа в Группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

  • Уникальные технологические и инновационные проекты;

  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

  • Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).

Откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте

Откликнуться на hh.ru
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.