Контент-менеджер

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

В Корпоративном университете открыта вакансия Специалиста (контент-менеджер)

Чем предстоит заниматься:

• Управление контентом публикаций внешнего сайта и других каналов коммуникации Корпоративного университета НЛМК:
• формирование и реализация годового плана по публикациям в разных форматах (новости, интервью, репортажи, посты в соцсетях, сценарии роликов и мероприятий, слоганы и т. д.);
• разработка и внедрение новых каналов и способов коммуникаций;
• участие в разработке и реализации спецпроектов;
• ведение медиабанка.
• Организация корпоративных мероприятий:
• участие в организации и проведении мероприятий для развития корпоративной культуры, референс-визитов, выставок, сессий, внутренних и внешних мероприятий;
• проведение исследований и опросов, работа с обратной связью сотрудников;
• Проектная деятельность: участие/лидирование специальных проектов Корпоративного университета.
  

Для нас важно:

• Высшее образование (будет преимуществом журналистика, филология, PR);
• Опыт работы не менее 3-х лет во внутренних коммуникациях, журналистике, PR;
• Умение создавать контент в разных форматах;
• Умение развивать каналы коммуникаций и внутренних сообществ;
• Высокие коммуникативные навыки, навыки самопрезентации;
• Высокий уровень самостоятельности и нацеленности на результат;
• ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Power Point, Excel, графические редакторы).

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно);
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций.