Инженер в отдел обследования ЗиС

НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.​​​

Чем предстоит заниматься:

• Организация и выполнение работ по обследованию ЗиС;
• Выполнение эскизных, расчетных и др. работы, по поручению начальника отдела, главного специалиста, руководителя группы;
• Выполнение камеральной обработки результатов полевых работ;
• Разработка отчетов и рабочей документации;
• Сопровождение проекта по ходу проектирования, СМР по результатам обследования;
• Выполнение поверочных расчетов отдельных элементов конструкций;
• Подготовка программы работ по обследованию, плана производства работ (ППР), наряд-допуска, плана последовательности операций (ППО, при необходимости);
• Проверка отчетно-технической документации, расчетов, в том числе поступающих от подрядчиков.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование, по направлению (ПГС, строительное, архитектура, тепловодоснабжение, градостроительство и тд.);
• Владение системами автоматизированного проектирования (AutoCAD, nanoCAD);
• Уверенный пользователь ПК (владение Microsoft Office);
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).