Откликнуться

Инженер (по качеству)

  • Предприятие: Старый Оскол, Стойленский ГОК
  • Опыт работы: От 1 года до 3 лет
  • График: Полный день, Полная занятость
Откликнуться Откликнуться на hh.ru
Назад

СТОЙЛЕНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (СГОК) входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Чем предстоит заниматься:

  • актуализировать, разрабатывать документации СМК в аккредитованной лаборатории по охране окружающей среды;
  • подготавливать документацию к проверкам регулятора, составлять отчетность;
  • проводить внутренний аудит в лаборатории;
  • контролировать выполнение персоналом требований внедренных документированных процедур
  • вести реестры рисков и возможностей, оценку эффективности КД;
  • участвовать в верификации новых методов анализов.

Для нас важно:

  • высшее техническое образование, в приоритете - химия;
  • понимание принципов работы аккредитованной лаборатории;
  • владение пакетом MS Office;
  • опыт разработки документов СМК.

Работа в Группе НЛМК - это:

  • работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • уникальные технологические и инновационные проекты;
  • открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
  • высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

  • возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
  • оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
  • программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).

Уважаемые кандидаты, вакансия открыта по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника. Перевод на постоянный трудовой договор возможен!

Откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте

Откликнуться на hh.ru
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.