Инженер по эксплуатации систем автоматизации АСУТП (аглодоменное производство)

ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

График работы дневной с 07.30 до 16,30 (пятница до 15,30).

ЦЕХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ АВТОМАТИЗАЦИИ И ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ АГЛОДОМЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА->Участок по ремонту оборудования АСУ ТП ДЦ - 2->Участок по ремонту оборудования шихтоподачи и УВП

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание оборудования АСУТП;
• Монтаж/демонтаж, подключение, настройка, диагностика, наладка, техническое обслуживание, ревизия и ремонт элементов систем автоматики;
• Диагностика, настройка частотных преобразователей;
• Подготовка документации и выполнение работ по ремонту, обслуживанию, монтажу, демонтажу, реконструкции и модернизации систем АСУТП;
• Наладка и техническое обслуживание приборов АСУТП на закрепленном оборудовании;
• Анализ причин аварий, инцидентов и внеплановых отключений, произошедших на закрепленном оборудовании;
• Организация своевременного проведения технического обслуживания и метрологических поверок/калибровок оборудования.

Нам важно:

• Высшее профессиональное техническое образование (электропривод, электротехника, АСУТП), рассмотрим выпускников, также студентов последних курсов; Для кандидатов со средним профильным образованием обязателен опыт работы;
• Опыт работы по обслуживанию и ремонту электрооборудования (как преимущество);
• Знание электротехники, электроники и метрологии;
• Знание компьютерных, промышленных сетей и протоколов;
• Знание теории автоматического управления;
• Умение читать электрические схемы, схемы вторичной коммутации, схемы автоматизации;
• Уверенный пользователь MS Office.

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Для кандидатов с переездом предусмотрена компенсация аренды жилья и переезда.