Инженер-конструктор металлургического оборудования

Новолипецкий металлургический комбинат — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Вакансия Инженер-конструктор, Группа ремонта деталей металлургического оборудования, конструкторский отдел.

Чем предстоит заниматься :

• Своевременная и качественная разработка конструкторской документации в соответствии с требованиями стандартов ЕСКД;
• Конструирование оборудования;
• Выполнение технико-экономических расчетов и обоснований к разрабатываемым изделиям;
• Авторский надзор за изготовлением опытных образцов.

Для нас важно:

• Образование от среднего технического, либо высшее ;
• Приглашаем начинающих специалистов, выпускников;
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint. КОМПАС 3 D как преимущество, мы готовы научить.
• Знание законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов по направлениям и тематике проводимых разработок;
• Знание ГОСТов;
• Знание методов проектирования и конструирования;
• Знание технические требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям;
• Знание порядка составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности разработок;
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда;
• Навык организации и планирования проектных и конструкторских работ;
• Навыки проведения работ по конструированию на всех этапах опытно-конструкторских разработок от технического предложения до производства;
• Опыт разработки и сопровождения технических изделий.

​​​​​​​​​​​​​​Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).