Ведущий инженер-конструктор

Инженер-конструктор (ПАО "ВИЗ", г. Екатеринбург, ул. Кирова, 28)

ВЕРХ-ИСЕТСКИЙ ЗАВОД является ведущим российским производителем современных сантехнических изделий (стальные эмалированные ванны, поддоны, мойки, а также комплектующие к ним). У завода более 45 крупных дилеров по всей территории РФ.

Ключевые задачи:

• Разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных, сложных и средней сложности изделий, новых видов штамповой оснастки и инструмента, используя передовой опыт по производству конкурентоспособных изделий.
• Составление кинематических схем, общей компоновки и теоретической увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов, проверка рабочих проектов и осуществление контроля чертежей по специальности или профилю работы, снятие эскизов сложных деталей с натуры и выполнение сложной деталировки.
• Проведение технических расчётов по проектам, технико-экономического анализа эффективности проектируемых конструкций.
• Изучение и анализ поступающих от других организаций конструкторской документации в целях её использования при проектировании и конструирования.
• Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций, выпускаемой цехом продукции, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке стандартов и сертификатов.
• Осуществление учёта, хранения разработанной конструкторской документации, осуществление контроля за всеми изменениями в конструкции и своевременное внесении их в конструкторскую документацию.

Для нас важно:

• Высшее образование (техническое);
• Коммуникабельность, умение работать в команде;
• Аналитические способности;
• Готовность работать в режиме неопределенности и многозадачности;
• Умение четко излагать свои мысли устно и письменно.

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство в структуре крупного промышленного холдинга в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата вовремя;
• Работа в команде профессионалов;
• Открытая культура новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Возможность профессионального обучения за счет предприятия;
• Программы заботы о здоровье (ДМС, страхование от НС, профессиональных и критических заболеваний, санаторно-курортное лечение, диспансеризация, вакцинация);
• Спортивные, культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты завода);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки.