Откликнуться

Инженер-электроник (Отдел по наладке и ремонту систем АСУ ТП и КИП)

  • Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
  • Опыт работы: От 1 года до 3 лет
  • График: Полный день, Полная занятость
Откликнуться Откликнуться на hh.ru
Назад

ГРУППА НЛМК - лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америки и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

  • Техническое обслуживание и ремонт оборудования АСУ ТП и КИП;
  • Оперативное устранение причин отказов в работе систем автоматики и их последствий;
  • Ремонт комплектующих АСУТП (блоки, датчики, приборы КИПиА);
  • Проверка правильности эксплуатации оборудования;
  • Выполнение работ по диагностике оборудования;
  • Консолидация и предоставление информации по сбоям, простоям, инцидентам на оборудовании;
  • Оформление ОРД в соответствии с требованиями;
  • Участие в разработке мероприятий, направленных на повышение операционной эффективности.

Для нас важно:

  • Высшее профессиональное образование (АСУТП, электропривод, автоматика, РЭА);
  • Знание электроники, электротехники, релейно-контакторных систем управления;
  • Опыт ремонта РЭА, блоков и приборов АСУТП;
  • Уверенное чтение электротехнических чертежей и схем (аналоговой и цифровой схемотехники);
  • Знание аппаратной части и программирования (языки FBD, LD, ST) контроллеров Schneider Electric;
  • Знание и опыт работы (наладки, разработки) контроллеров Siemens, контроллеров российского производства (будет преимуществом);
  • Опыт работы с программным обеспечением по наладке систем автоматики UNITY PRO, Control Expert, Step7, STARTER, DriveMonitor, TIA Portal и остальными (будет преимуществом).

Работа в Группе НЛМК-это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация).

Откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте

Откликнуться на hh.ru
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.