ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Вакансия Инженер - электроник, ЦЕХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ АВТОМАТИЗАЦИИ И ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ АГЛОДОМЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА->Участок по ремонту оборудования АСУ ТП ДЦ - 1->Участок по ремонту оборудования доменных печей, систем аспирации и охлаждения
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение бесперебойной работы средств автоматизации промышленного оборудования;
- Модернизация и ремонт оборудования АСУТП;
- Проведение ППР с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранение;
- Подбор ЗИП, аналогов.
Для нас важно:
-
- Высшее техническое образование по профилю автоматизация технологических процессов и производств, электропривод и автоматизация промышленных установок и технологических комплексов, рассмотрим выпускников;
- Понимание принципов работы и построения автоматизированных систем управления технологическим процессом;
- Наличие у Вас знаний: по принципам работы и построения автоматизированных систем управления технологическим процессом; протоколы и способы организации передачи данных между компонентами систем управления;
-
Будет преимуществом:
-
- Опыт работы с ПЛК Schneider electric, ПО Schneider electric;
- Навык ремонта и наладки систем автоматизации, программируемых логических контроллеров, средств обеспечения промышленной связи; знание электротехники, технических средств автоматизации.
Работа в Группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).