HR бизнес-партнер (СМТ)

«Строительно-монтажный трест НЛМК» - строительное предприятие, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальным строительством объектов промышленного и гражданского назначения.

В Строительно-монтажном тресте НЛМК открыта вакансия Бизнес-партнера.

Чем предстоит заниматься:

• Управление текущим и долгосрочным комплектованием персоналом;
• Реализация мероприятий в рамках программ адаптации персонала;
• Проведение оценки сотрудников;
• Управление назначениями;
• Планирование обучения;
• Управление затратами на персонал, бюджетирование;
• Организация и работа с результатами культурной диагностики;
• Управление внутренними социальными программами Группы НЛМК.

Для нас важно:

• Опыт работы в роли HR generalist/HR BP/HRD более 5 лет;

• Навыки работы с ФОТ, планированием численности;

• Знание всех основных HR процессов;
• Умение выстроить схему взаимодействия с разными подразделениями.
• Базовые знания ТК РФ;
• Развитые навыки переговоров (умение находить решения);
• Личные качества: многозадачность, стрессоустойчивость, готовность работать с операционными задачами.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению сотрудников;
• Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
• Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
• Организация спортивных, культурных и иных мероприятий;
• Новогодние детские подарки, организация отдыха для детей;
• Адрес офиса: Фестивальная улица, 10
• Возможна периодическая дистанционная работа.