HR-бизнес-партнер (HR BP)
- Предприятие: Старый Оскол, Стойленский ГОК
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость

Группа НЛМК - лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Сейчас наша команда расширяется и мы ищем HR BP
Чем предстоит заниматься:
-
Обеспечение эффективного и устойчивого процесса предоставления HR-услуг в рамках HR-цикла в соответствии с кадровой стратегией;
-
Стратегическое HR-бизнес партнерство для бизнеса, организация и сопровождение процессов.
Для нас важно:
- Опыт работы в качестве HR BP в рамках развитых копаний с выстроенными HR процессами;
- Партнерское взаимодействие, нацеленность на результат, ответственный подход, стратегическое мышление, высокий уровень коммуникации, цифровая компетентность, уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint);
- (Желательно) Уровень владения английским языком: - минимальный уровень: Beginner (А1) - целевой уровень: Elementary (А2).
Работа в группе НЛМК - это:
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.
Откликнуться на вакансию
Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте