Главный специалист (проектно-изыскательские работы)
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- График: Полный день, Полная занятость
ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Чем предстоит заниматься:
-
Участие в процессе согласования предпроектных материалов в соответствии с нормативными документами ПАО «НЛМК»;
-
Сопровождение экспертизы проектной документации с целью получения положительного заключения для обеспечения начала строительства объекта;
-
Организация технического аудита проектной и рабочей документации;
-
Сопровождение договоров на проектирование;
-
Сопровождение контрактов на поставку основного технологического и вспомогательного оборудования;
-
Написание технических заданий на проектирование, обследование строительных конструкцией, инженерных изысканий;
-
Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость (бюджет) ПИР проекта с целью сокращения рисков по увеличению стоимости проектирования в соответствии с нормативными документами ПАО «НЛМК».
Для нас важно:
-
Высшее техническое образование (инженер, магистр) по специальности или направлению подготовки в области строительства (ПГС);
-
Опыт работы не менее 3 лет по профилю проектирование/строительство;
-
Навыки работы с IT программами: AutoCAD, Word, Excel, PowerPoint;
Работа в Группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).