Главный специалист по работе с подрядными организациями (общестроительные работы)

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Обязанности:

На проект по строительству агрегата непрерывного горячего цинкования №5 (АНГЦ-5)

Ключевые задачи:

• Организация и управление строительно-монтажных работ в рамках реализации проекта, в т.ч. участие в приемке проектно-сметной документации, планирование и учет работ генподрядной и субподрядных организаций;
• Организация и контроль работы подрядных организаций на строительной площадке;
• Участие в разработке графиков производства работ;
• Взаимодействие с заказчиком, субподрядными и проектными организациями;
• Контроль качества выполнения работ подрядными организациями;
• Обеспечение соблюдения сроков выполнения работ;
• Принятие выполненных работ, согласование форм КС2 и КС3 подрядных организаций;
• Участие в процессах сдачи объекта службе эксплуатации и поднадзорным органам ГАСН;
• Организация коммуникаций между основными стейкхолдерами проектов и исполнителями работ, ведение деловой переписки;
• Ведение отчетности о ходе строительства.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование (преимущество ПГС/Энергетика);
• Опыт работы на аналогичной позиции в структуре заказчика/генерального подрядчика на крупных промышленных предприятиях от 3 лет;
• Умение работать с проектами и чертежами, проектно-сметной документацией;
• Опыт работы по оформлению или проверке исполнительной и технической документации;
• Знание нормативных документов и других законодательных документов;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к релокации в г.Липецк.

Работа у нас - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Релокационный пакет с нашей поддержкой в г. Липецк.​​​​​​​