Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
ЧМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Анализ планов по ПНР и программ гарантийных испытаний на Фазе-2 по перспективным ключевым проектам Группы НЛМК;
- Мониторинг и анализ процессов управления ПНР на Фазе-4 в проектных офисах Группы НЛМК;
- Мониторинг и анализ процессов по вводу в эксплуатацию объектов Группы НЛМК, проведению гарантийных испытаний на Фазе-5, ХПНР, ГПНР, предлагает решения по их оптимизации;
- Координирование процесса развития профессионального сообщества, подготовки эксплуатации, пакета НТД, развития компетенций ПНР, обучающих программ, обучения;
- Мониторинг и контролирует соблюдение сроков проведения ПНР, ГИ, по вводу и передачи объекта в эксплуатацию по ключевым проектам Группы НЛМК;
- Методологическая помощь и консультация в рамках взаимодействия с гос. органами на Фазах-4, 5 по ключевым проектам Группы НЛМК;
- Методологическая помощь и консультация в рамках взаимодействия поставщиков оборудования, проектных офисов и КУПов при проведении ПНР и ГИ;
- Контроль соблюдения процедуры ПНР, гарантийных испытаний и принимает участие в претензионной работе по ключевым проектам Группы НЛМК;
- Оценка подготовки подрядными организациями необходимого пакета документов для начала ПНР по ключевым проектам Группы НЛМК.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-ех лет;
- Реализация проектов строительства/реконструкции в рамках фазы;
- Знание основных этапов выполнения ПНР;
- Уверенное владение программами AutoCAD, Microsoft Office.
РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).