Главный специалист по методологии (корпоративный контроллинг)

Ключевые задачи:

координация разработки и организации процесса внедрения единых форматов управленческой отчетности на предприятиях Группы НЛМК;
разработка методологии группового и локального контроллинга по формированию основных форм отчетности (P&L, cash flow);
разработка методики и регламентов в части бюджетирования, формирования скользящих прогнозов Группы НЛМК (по мере необходимости);
координация вопросов внесения изменений и разработки нормативно-методологической документации в ДЗО;
проведение анализа текущего состояния методологии и разработки предложений по оптимизации по запросам;
внедрение в практику новых подходов;
разработка, и организация процесса внедрения единых методологических подходов формирования консолидированных финансово-экономических показателей Группы.

высшее образование (финансы, экономика);
международные сертификации CIMA, АССA – как приоритет;
уверенное владение MS Excel, PowerPoint;
опыт работы на аналогичной позиции в рамках крупной промышленной компании с разветвленной структурой – от 5 лет;
владение SAP ERP, SAP BPC или другой ERP системой;
инструменты BI – приветствуется;
быстрое погружение в специфичные вопросы, умение в кратчайшие сроки решать нестандартные задачи.

оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника и т.д.