Откликнуться

Эксперт по компенсациям и льготам / C&B партнер

  • Предприятие: Москва, НЛМК-Информационные технологии
  • Опыт работы: От 3 до 6 лет
  • График: Гибкий график, Полная занятость
Откликнуться
Назад

Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Эксперта по компенсациям и льготам в НЛМК-ИТ.

НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Чем предстоит заниматься:

  • План-факторный анализ исполнения бюджета ФОТ;

  • Контроль ФОТ, согласование пересмотров дохода;

  • Регулярная отчетность по использованию ФОТ;

  • Анализ текущих схем мотивации, при необходимости разработка новых систем оплаты труда/актуализация текущих;

  • Контроль актуальности зарплатных вилок, обновление при необходимости;

  • Анализ уровня оплаты сотрудников относительно рынка;

  • Взаимодействие со смежными подразделениями (финансы, HR).

Для нас важно:

  • Опыт в C&B от 3-х лет;
  • Владение Excel на продвинутом уровне, знание SAP HCM будет преимуществом;
  • Опыт работы с большими объемами информации;
  • Опыт участия в обзорах ЗП будет преимуществом;
  • Личностные качества: ответственность, гибкость, умение работать в условиях многозадачности.

Работа в Группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно);
  • Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, 3 дополнительных дня отдыха к отпуску;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций.

Откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте

В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.