Эксперт по компенсациям и льготам / C&B партнер

НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 900 человек.

В НЛМК-ИТ открыта вакансия Эксперта по компенсациям и льготам в НЛМК-ИТ.

Чем предстоит заниматься:

• План-факторный анализ исполнения бюджета ФОТ;

• Контроль ФОТ, согласование пересмотров дохода;

• Регулярная отчетность по использованию ФОТ;

• Анализ текущих схем мотивации, при необходимости разработка новых систем оплаты труда/актуализация текущих;

• Контроль актуальности зарплатных вилок, обновление при необходимости;

• Анализ уровня оплаты сотрудников относительно рынка;

• Взаимодействие со смежными подразделениями (финансы, HR).

Для нас важно:

• Опыт в C&B от 3-х лет;
• Владение Excel на продвинутом уровне, знание SAP HCM будет преимуществом;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Опыт участия в обзорах ЗП будет преимуществом;
• Личностные качества: ответственность, гибкость, умение работать в условиях многозадачности.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно);
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, 3 дополнительных дня отдыха к отпуску;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций.