Откликнуться

Главный специалист по инструментам Производственной системы НЛМК

  • Предприятие: Старый Оскол, Стойленский ГОК
  • Опыт работы: От 3 до 6 лет
  • График: Полный день, Полная занятость
Откликнуться Откликнуться на hh.ru
Назад
Стойленский ГОК — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из
самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная
продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши. 

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержание и развитие Производственной системы НЛМК в рамках цеха железнодорожного транспорта (ЦЖДТ);
  • Внедрение, сопровождение, контроль использования инструментов бережливого производства (6S, A3, картирование);
  • Координация проведения технической экспертизы проектов бережливого производства;
  • Корректировка паспортов проектов, оценка мероприятий;
  • Контроль ведения банка идей, актов реализации проектов;
  • Ведение аналитического учёта текущего уровня достижения КПЭ подразделения;
  • Разработка компенсирующих мероприятий при изменении условий производства для достижения целевых значений КПЭ;
  • Подготовка презентаций по результатам работы для руководства.

Для нас важно: 

  • Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое);
  • Уверенное владение MS Office (PowerPoint, Excel);
  • Навык реализации проектов по сокращения затрат, повышению эффективности, оптимизации бизнес-процессов в рамках ж/д или автотранспортных перевозок, логистики, производства;
  • Опыт внедрения бережливого производства, производственных систем и их инструментов;
  • Целеустремленность, ответственность, самостоятельность, способность выстраивать конструктивные взаимоотношения с сотрудниками всех уровней.

Работа в группе НЛМК - это:

  • локация: Старый Оскол (предоставляется релокационный пакет для иногородних кандидатов);
  • оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
  • корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.

Откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте

Откликнуться на hh.ru
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.