Главный специалист по электрике (управление подрядчиками)
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: Более 6 лет
- График: Полный день, Проектная работа
ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Чем предстоит заниматься:
- Участие в проекте по строительству АНГЦ-5 в активной фазе(заказ, поставка оборудования, материалов, выполнение СМР, ПНР);
- Взаимодействие с подрядными организациями;
- Контроль выполнения работы на соответствие требованиям ПД, РД; СНиП, ГОСТ;
- Контроль за поставкой МТРиО;
- Взаимодействие с проектным институтом, техническим Заказчиком.
Для нас важно:
- Высшее законченное техническое образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет;
- Анализ и решение проблем;
- Уверенное владение Microsoft Exсel, Word.
Работа в Группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).