Главный специалист (оперэффективность)

НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании стратегии развития НЛМК-Инжиниринг;
• Диагностика и мониторинг процессного поля Компании, непрерывная оптимизация и улучшение бизнес-процессов с целью повышения эффективности управления;
• Внедрение показателей оценки результативности (скорости) и эффективности (качества) выполнения процессов;
• Работа с ИТ-блоком по постановке задач и сопровождению внедрения разрабатываемых методических решений;
• Реализация проектов/мероприятий повышения операционной эффективности Компании в рамках стратегии развития;
• Управление кросс-функциональными проектами Компании;
• Внедрение инструментов Производственной системы НЛМК;
• Мониторинг результатов после реализации проектов, при необходимости проведение корректирующих мероприятий;
• Подготовка презентационных материалов для руководства;
• Проведение обучающих тренингов и наставничества для персонала (стандарты работы руководителя, инструменты Lean-менеджмента и т.д.).

Для нас важно:

• Высшее образование (экономика /инженерное /менеджмент);
• Уверенное владение MS Office (Power Point на продвинутом уровне);
• Опыт сопровождения/участия проектов операционной эффективности;
• Опыт успешного управления пакетом проектов различного масштаба и сложности;
• Отличные навыки коммуникации на разных уровнях Компании;
• Умение эффективно взаимодействовать с разными заинтересованными сторонами;
• Способность вдохновлять и мотивировать команду к достижению целей;
• Опыт формирования эффективных проектных команд и распределения ролей;
• Опыт применения современных инструментов управления проектами;
• Способность управлять несколькими проектами одновременно без потери качества и сроков;
• Высокая ответственность за результаты своей работы;
• Аналитический склад ума, структурированность, результативность.

Работа в группе НЛМК - это:

• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.