Главный специалист (контроль зарубежных активов)

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах,
изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• составление и утверждение бюджета, включая определение целей и показателей для контроля непроизводственных расходов европейских активов Группы НЛМК;
• разработка прогнозов на основе текущих данных и трендов;
• проведение сравнительного анализа между запланированными и фактическими затратами, выявление расхождений и анализ причин для принятия корректирующих мер;
• подготовка ежемесячной отчетности: составление и представление отчетов о выполнении бюджета и прогноза, включая анализ ключевых показателей и рекомендации по улучшению эффективности расходов;
• бизнес-аналитика посредством Power BI, SAP Analytics и других средств для автоматизации сбора, обработки и анализа данных о расходах.

Для нас важно:

• высшее образование (экономическое, финансовое, прикладная математика);
• уверенное пользование MS Office (Word, Excel, Power Point), Power BI, SAP Analytics;
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
• знание видов и целей экономического анализа;
• опыт прогнозирования, планирования, целеполагания экономических результатов деятельности компании в рамках крупной развитой компании – от 3 лет;
• опыт и навыки проведения экономической экспертизы управленческих решений;
• высокая активность, энергичность;
• быстрое погружение в специфичные вопросы;
• умение в кратчайшие сроки решать нестандартные задачи.

Работа в группе НЛМК - это: 

• оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.