Главный специалист (аналитик, инвестиционные проекты)
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость
![](/upload/uf/639/tb4nmyh322wmwdbfjn93u4ijgvmqrmkc/corporate.png)
НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- актуализировать, сопровождать и анализировать информацию по инвестиционным проектам;
- разрабатывать технические части контрактов на поставку оборудования;
- разрабатывать технические задания на поставку инжиниринга и оборудования на основании данных производства;
- разрабатывать графики реализации проектов;
- разрабатывать и корректировать бюджеты проектов;
- вести реестры рисков и мероприятий по их снижению;
- планировать закупки оборудования/ТМЦ для реализации инвестиционного проекта;
- анализировать ход работ по проекту, информировать менеджера проекта о статусе проекта, выявленных существенных отклонениях, возрастающих или новых рисках, неблагоприятных прогнозах или других событиях, которые могут оказать существенное влияние на ход и исход проекта.
Для нас важно:
- опыт составления графиков инвестиционных проектов;
- понимание принципов бюджетирования инвестиционных проектов;
- опыт работы с техническими заданиями по строительству/реконструкции (приоритет - промышленные объекты);
- понимание принципов документооборота инвестиционных проектов;
- преимущество - опыт работы в промышленном строительстве, ПТО, инвестиционных проектах.
- высшее образование технического профиля.
Работа в Группе НЛМК - это:
- работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- уникальные технологические и инновационные проекты;
- открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
- высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
- оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).