Что вас ждет:

• реализация фокусных проектов улучшений, направленных на улучшение технико-экономических показателей работы предприятий Группы и повышения уровня зрелости процессов управления эффективностью;
• формирование и реализация инициатив по повышению операционной эффективности;
• организация и лидирование кросс-функциональных команд в рамках проектов по достижению целевого уровня КПЭ и повышения качества функционирования процессов управления эффективностью на предприятиях за счет развития охвата и приживаемости практик Производственной Системы;
• изменение культуры производства через развитие членов проектных команд, их обучение и наставничество принятой в Группе методологии повышения эффективности деятельности подразделений Группы.

Что мы ждем от вас:

• высшее техническое/экономическое образование;
• дополнительное образование или стажировки в области реализации проектов повышения эффективности, управления проектами будет являться преимуществом;
• углубленные знания в области риск-менеджмента, реализации проектов по постановке и контролю целей (КПЭ);
• практический опыт реализации проектов трансформации процессов непроизводственных функций с применением методологии бережливого производства, Кайдзен, Lean и т.д. (как самостоятельных проектов, так и в составе оптимизации производственных процессов) от этапа дизайна проекта до внедрения инициатив и обеспечения их приживаемости;
• практический опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия внутри предприятия и управления рабочими группами либо опыт реализации проектов организационных трансформации;
• понимание структуры функциональных направлений предприятия, принципов их работы, умение выявлять особенности взаимодействия между функциями и выстраивать взаимосвязи функций в процессах;
• системное мышление и сильные аналитические навыки, способность разбираться в разнородной информации, видеть взаимосвязи, принимать и реализовывать комплексные решения;
• навык быстро погружаться в новую информацию, быстро формировать понимание сути процессов;
• умение работать в условиях неопределенности;
• высокий уровень коммуникативных навыков;
• готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• локация город Липецк (для иногородних кандидатов предоставляется расширенный релокационный пакет: компенсация аренды жилья, компенсация затрат на переезд, "подъемные", оплата билетов к основному месту жительства и обратно несколько раз в год, компенсация аренды гостиницы);
• оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
• корпоративные льготы: дотация на питание, корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.