Эксперт (функциональная академия)

Группа НЛМК– надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.

Чем вам предстоит заниматься:

• Сбор и анализ информации в рамках развития высокопотенциальных сотрудников/кадрового резерва;

• Разработка и реализация мероприятий для развития сотрудников функционального направления Логистика;

• Организация и техническая поддержка мероприятий с высокопотенциальными сотрудниками и кадровыми резервистами;

• Администрирование базы сотрудников и мероприятий в рамках проектов развития персонала;

• Сбор и анализ данных по потребности проведения практик, стажировок, целевых договоров и дополнительных программ обучений по профессиям функционального направления Логистика;

• Организация и проведение мероприятий с учебными заведениями для развития бренда Логистики и увеличения потока студентов/выпускников на практики/стажировки/трудоустройство;

• Реализация мероприятий для развития профессиональных/общекорпоративных и управленческих компетенций Направление производственной системы;

• Сбор и анализ данных по результатам оценки Пульс, проведение фокус групп, участие в культурных советах и разработка мероприятий, администрирование базы данных мероприятий;

• Сбор, разработка и формирование презентационных материалов для проведения встреч с персоналом и линейных обходов;

• Инфосопровождение и мотивация сотрудников: организация награждений, подготовка публикаций для корпоративного портала.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 1-го года (желателен);
• Навыки сбора и анализа данных;
• Инициативность, самостоятельность, нацеленность на результат, отличные коммуникативные и аналитические навыки;
• Высокие организаторские способности;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point);
• Готовность к командировкам.

Условия, которые мы предлагаем:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);

• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.