Главный специалист по оптимизации бизнес-процессов

НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Вам предстоит:

• Обеспечение процессов изменения организационных структур, распределения ответственности и функционала. 
• Исследование и применение лучших практик для формирования оптимальной и эффективной структуры. 
• Разработка предложений по повышению эффективности деятельности и производительности труда в Компании (оптимизация организационных структур, процессов, численности персонала). 
• Управление изменениями, связанными с реализацией инициатив организационных преобразований. 
• Аудит и формирование предложения по внедрению изменений (организационные изменения, должностные инструкции, производительность труда и тд). 
• Участие в проведении реинжиниринга процессов (интервью, отрисовка, определение зон для повышения эффективности, формирование предложений по изменениям). 
• Формирование рекомендации и оказание методологической поддержки по изменению бизнес-процессов. 
• Определение методов совершенствования пост-анализа принятых решений по изменениям в бизнес-процессах.
• Работа с ИТ-блоком по постановке задач и сопровождению внедрения разрабатываемых методических решений. 
• Управление кросс-функциональными проектами внутри компании.

Для нас важно:

• Высшее образование (экономика /HR/менеджмент). 
• Знания в области организационного проектирования и организационного управления, реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов. 
• Опыт работы в change-подразделениях компаний HR функции. 
• Опыт ведения или участия в проектах или инициативах change в HR функции. 
• Опыт проектирования процессов с нуля или их реинжиниринга в HR. 
• Опыт анализа и/или подготовки операционной и/или управленческой отчетности будет преимуществом. 
• Системное мышление, высокий уровень аналитических способностей, организаторские способности, хорошие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор.
• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат, ежегодную индексацию заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких.
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.
• Программы заботы о здоровье.
• Корпоративную мобильную связь.