Архитектор решений (экосистема HR)

НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.

Архитектор решений будет работать над инновационными продуктами HR, такими как Система управления структурой, Профиль должности, Карьерное развитие и проч. Мы видим цифровые продукты HR как целостную экосистему, позволяющую реализовать лучший клиентский опыт для наших сотрудников, дать максимальные эффекты компании. Также мы ценим создание надежных, устойчивых и гибких решений и сервисов в быстро меняющемся мире.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработкой компонентной схемы решения, схемы потоков данных, схем взаимодействия модулей и ИС;
• Определением интеграционных потоков со смежными системами;
• Выбором стека для реализации решения (могут быть комбинации из решений вендоров и собственной разработки (есть ресурсные центры разработки, весь необходимый инструментарий и опыт)), определение архитектурных принципов, анализ вариантов и обоснование оптимального;
• Разработкой объектной модели и модели данных, UML- и ER- диаграмм;
• Проработкой плана проекта совместно с командой, определением необходимых ресурсов;
• Разработкой нефункциональных требований к решению;
• Рецензированием функциональных требований;
• Разработкой схем развертывания решений;
• Организацией проектирования решения, постановкой задач аналитикам, выравниванием задач с командой разработки;
• Контролем реализации разработки и развертывания систем (архитектурный надзор и поэтапное проектирование);
• Планированием развития системы и бэклога;
• Созданием проектных артефактов и документированием решения;
• Основной стек: java+react, vue.js, Websoft, смотрим компоненты решений на рынке.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт участия в проектах разработки прикладных систем с нуля в качестве System Architect;
• Отличное знание технологий в портальных решениях и front-end разработке;
• Обоснование и выбор ПО/стека;
• Определение требований к hardware, расчет нагрузок, обеспечение надёжности с учетом корпоративных стандартов;
• Опыт проектирования и построения БД, понимание использования SQL и noSQL БД, понимание особенностей их применения;
• Опыт и знания в проектировании с учетом принципов микросервисной архитектуры, масштабирования и отказоустойчивости;
• Знание основных подходов к интеграционным решениям (шина данных, брокер сообщений, интеграционные базы и т.п.);
• Знание современного DevOps стека разработки (openshift/k8s/kafka/rabbit/gitlab/TFS и т.д.).

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

• Современный офис с инновационной зоной в пешей доступности от метро «Полянка»;

• Возможность стать частью команды цифровизации реального сектора экономики;

• Возможность удаленной работы или гибридный график работы;

• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;

• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;

• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;

• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.

• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.