Инженер-проектировщик

НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.​​​

АО "НЛМК - Инжиниринг" | Управление проектных работ | Отдел технологического проектирования | Группа аглодоменного производства.

Чем предстоит заниматься:

• Выезд на площадку заказчика;
• Разработка чертежей ТХ, ТК, ТМ;
• Разработка отдельных частей проектной документации;
• Разработка рабочей документации и анализ исходных данных;
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству;
• Решение технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования , строительства, ввода в действие объекта

Для нас важно:

• Высшее (оконченное) техническое образование, по специальности "Инженер";
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-ого года;
• Знание КОМПАС 3D, Autocad;
• Уверенный пользователь ПК (владение Microsoft Office).

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).