Ведущий аудитор
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- График: Полный день, Полная занятость
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение аудитов ключевых бизнес-процессов;
- Глубокий анализ процессов end-to-end с фокусом на риски и эффективность;
- Работа с данными (выявление аномалий, потерь, неэффективности и т.д.);
- Оценка дизайна и эффективности контрольной среды;
- Формирование выводов и рекомендаций (не просто сбор информации);
- Участие в подготовке материалов для топ-менеджмента.
Для нас важно:
- Высшее образование (экономическое/финансовое/техническое);
- От 2-х до 5-ти лет опыта во внутреннем аудите / консалтинге / Big4;
- Опыт в промышленности / сложных операционных процессах;
- Понимание СВК и управления рисками;
- Опыт работы с SAP (FI/CO/MM/PM или аналогичные).
- Знание SQL / Python / BI-инструментов;
- Опыт data-driven анализа;
- Сильные аналитические навыки;
- Умение разбираться в сложных процессах и находить корневые причины.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и
карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; - Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров,
частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; - Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
- Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.