Специалист в отдел по учету топливно-энергетических ресурсов

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формирование баланса энергоресурсов ПАО «НЛМК»;
• Формирование технического отчета по расходу энергоресурсов ПАО «НЛМК»;
• Проведение обследований структурных подразделений ПАО «НЛМК» с целью уточнения балансовых схем;
• Контроль реализации мероприятий по восстановлению узлов и систем учета энергоресурсов в структурных подразделениях ПАО «НЛМК»;
• Формирование Сборника балансовых схем ПАО «НЛМК»;
• Актуализация нормативных документов в части учета энергоресурсов (методики, алгоритмы и пр.).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее законченное техническое образование, по направлению («Электрооборудование и электрохозяйство промышленных предприятий», «Электропривод и автоматизация промышленных установок», "Промышленная теплоэнергетика", "Теплофизика");
• Умение читать схемы энергоснабжения;
• Опыт владения пакетом MS Office.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).