Специалист по внутренним и внешним коммуникациям
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость
Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей:
от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее.
Чем предстоит заниматься:
- Улучшение показателей исследования;
- Администрирование профилей соцсетей, мессенджеров, сообщества на корпоративном портале;
- Копирайтинг, разработка, оптимизация и согласование контента;
- Ведение внутренних и внешних коммуникаций в ФН Инвестиции при взаимодействии с департаментом связей с общественностью;
- Организация командообразующих мероприятий для сотрудников;
- Разработка и контроль, выполнение ежемесячного плана публикаций об инвестпроектах, предоставление в Дирекцию по коммуникациям необходимой информации для подготовки публикаций по проектам;
- Организация встреч по обмену опытом с другими ФН, сессий, внутренних и внешних конференций, награждений по итогам проекта.
Для нас важно:
- Улучшение показателей исследования Пульс;
- Администрирование профилей соцсетей, мессенджеров, сообществ на корпоративном портале, копирайтинг, оптимизация и согласование контента;
- Внутренние и внешние коммуникации;
- Организация командообразующих мероприятий для сотрудников;
- Разработка и контроль выполнения ежемесячного плана публикаций об инвестпроектах, предоставление в Дирекцию по коммуникациям необходимой информации для подготовки публикаций по проектам;
- Организация встреч по обмену опытом с другими ФН, сессий, внутренних и внешних конференций, награждений по итогам проекта.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- График Работы: 5/2, Липецк (офисный формат),
- Программы заботы о здоровье: (ДМС);
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.