Специалист направления по международному комплаенсу
- Предприятие: Москва, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- График: Полный день, Полная занятость
ГРУППА НЛМК – надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.
Мы ищем в команду Специалиста направления по международному комплаенсу
Вам предстоит:
- Выполнение идентификации и проверок контрагентов в рамках процедуры «Знай своего клиента» (KYC);
- Проведение комплаенс-проверок по внутренней методике компании, включая анализ деятельности контрагентов;
- Выявление, оценка и учет комплаенс-рисков, участие в разработке мероприятий, направленных на снижение комплаенс-рисков, и контроль сроков их выполнения;
- Подготовка внутренней отчетности по комплаенс-вопросам;
- Ведение различных реестров и документооборота;
- Участие в проектах по автоматизации и улучшению процессов KYC;
- Мониторинг и анализ международного и иностранного законодательства в области комплаенса, и лучших практик;
- Взаимодействие с бизнес-подразделениями, смежными командами, включая консультирование сотрудников по возникающим вопросам.
Для нас важно:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы в области комплаенса/рисков (по направлениям AML, KYC) в промышленных холдингах, банках, страховых компаниях от 3-х лет;
- Опыт проведения due diligence проверок клиентов;
- Знание международных норм в области идентификации клиентов - юридических и физических лиц;
- Продвинутый пользователь систем MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio);
- Желателен опыт работы с системами Контур, Спарк, Интегрум, Refinitiv, Dow Jones, Dun & Bradstreet, а также опыт работы в SAP;
- Знание английского языка – уровень В2.
Работа в НЛМК - это:
- Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Участие в проектах федерального и международного масштаба;
- Добровольное медицинское страхование и льготная медицинская страховка для близких;
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
- Программы профессионального и карьерного развития;
- Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
- Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
- Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал.