Составитель поездов (г. Мытищи)
- Предприятие: Мытищи, Вторчермет НЛМК Центр
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Вахтовый метод, Полная занятость
ООО "Вторчермет НЛМК Центр" осуществляет деятельность по заготовке и переработке лома черных металлов и демонтажу промышленных металлоконструкций любой сложности. Предприятие входит в структуру ПАО «НЛМК». Приемом и переработкой черного металлолома занимаются производственные площадки на территории Московской и Рязанской областей.
Чем предстоит заниматься:
- Производство маневровой работы на железнодорожном участке предприятия;
- Подготовка полувагонов к погрузке;
- Содержание ж/д путей;
- Взвешивание полувагонов на ж\д весах.
Для вас важно:
- Наличие квалификационного удостоверения "Составитель поездов" как преимущество;
- Стаж работы от 1 года.
Работа в Группе НЛМК - это:
- Вахтовый график работы 15/15 (вторая половина месяца);
- Место работы г. Мытищи, проезд № 4530, вл4Ас1;
- Предоставляем бесплатное проживание на период работы на вахте;
- Компенсация обедов;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Своевременная выплата заработной платы, дважды в месяц;
- Обеспечение спецодеждой и СИЗами;
- Бесплатная медицинская комиссия перед трудоустройством;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Корпоративные льготы: корпоративная дотация на питание, корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).