Руководитель штаба строительства

НЛМК- предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Ключевые задачи:

• Формирование контрактной стратегии;
• Анализ проектной документации, заключение договоров с подрядными организациями;
• Участие в техническом аудите рабочей и проектной документации, составление графика производства работ;
• Составление графика поставки, планирование, согласование, заказ материалов и оборудования для выполнения строительных и монтажных работ на объекте;
• Проверка сметных расчёта подрядных организаций;
• Руководство штатными сотрудниками на объекте, а также контроль и координация работ подрядчиков контроль над качеством выполнения работ на объекте строительства;
• Подготовка актов, писем, претензий по качеству и срокам работ, ведение документооборота по проекту, определение затрат трудовых ресурсов;
• Подготовка и проверка ППР, договоров, актов, дефектных ведомостей, смет, КС-2, КС-3);
• Взаимодействие с надзорными органами;
• Расчет выполненных работ и сдача объекта в эксплуатацию;
• Организация календарно-сетевое планирование на проектах;

Для нас важно:

• Высшее образование (строительно-монтажное, инженерно-техническое);
• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Опыт руководства командой и реализации строительных проектов в структуре заказчика/генподрядчика;
• Уверенный пользователь MS Office, AutoCad, Primavera 6;

Работа у нас это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, предоставляется вакцинация);

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях