Руководитель проектов по операционной эффективности, Проектный офис

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей.

Чем предстоит заниматься:

• Реализацией проектов, направленных на развитие Производственной системы НЛМК, в том числе кросс-функциональных проектов с подрядными организациями;

• Планированием и организацией работы руководителей участков трансформации, обеспечивающих развертывание ПС НЛМК;

• Развитием и обеспечением приживаемости ПС НЛМК в направлении управления изменениями, внедрения инструментов ПС НЛМК, проведения технической диагностики и сопровождения проектов, разработанных по её итогам, встраивания ПС в каждодневную деятельность персонала для формирования и реализации мероприятий по улучшениям;

• Участием в проведении оценки зрелости ПС и разработки корректирующих мероприятий на участках трансформации на предприятиях Группы НЛМК и на предприятиях партнерах Группы НЛМК.

Для нас важно:

• Высшее техническое\экономическое образование, дополнительное образование в области бережливого производства будет являться преимуществом;
• Практический опыт реализации проектов повышения эффективности на крупных промышленных предприятиях не менее 3 лет;
• Опыт управления командами (в т.ч. кросс-функциональными) в проектах трансформации производственных и функциональных процессов;
• Практический опыт внедрения инструментов повышения эффективности процессов (Lean, Бережливое производство, 6 Sigma, Кайдзен и др.) и обеспечение их приживаемости;
• Опыт взаимодействия на уровне руководителей производственных предприятий / начальников производственных цехов;
• Знание продуктового подхода (Agile);
• Структурность, системность, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к командировкам.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Локация: город Липецк (для иногородних кандидатов предоставляется релокационный пакет с нашей поддержкой);
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
• Корпоративные льготы: мобильная связь, корпоративная программа лояльности, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки;
• Программы бесплатных консультаций юриста, эксперта по ЗОЖ, психолога и финансового советника, консультации ветеринара;
• Возможности для саморазвития и обучения – Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ и Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.