Руководитель проектов по обучению и развитию

В связи с расширением команды ищем Руководителя проектаов в Отдел по обучению и развитию персонала, Управление по персоналу, социальным и общим вопросам, АО "НЛМК - Инжиниринг".

Что вас ожидает:

• Выстраивание современной системы обучения и развития персонала с внедрением лучших практик,.
• Реализация групповых политик и процедур в части T&D, участие в проектах в рамках Группы и совершенствовании методологии.
• Работа с корпоративным центром по созданию онлайн платформ для внутреннего обучения (лонгриды, видео обзоры, тесты и т.д.).
• Определение потребности в обучении персонала. Организация сбора и систематизация запросов на обучение от руководителей.
• Формирование и развитие внутренней команды тренеров, преподавателей, методистов.
• Разработка плана обучения Компании и управление им в финансовых и временных рамках.
• Организация процесса по формированию кадрового резерва.
• Участие в оценке сотрудников.
• Определение целесообразности и эффективности разрабатываемых программ обучения. Анализ результатов и корректировка программ.
• Оказание поддержки в профессиональном и личностном развитии руководителей.
• Содействие руководителям в процессе адаптации, оценки и развития новых сотрудников.
• Реализация HR-проектов (кадровый резерв, создание карт обучения, наставничество и пр.).
• Реализация проекта по созданию корпоративной модели компетенций.
• Организация и выстраивание программ взаимодействия с ВУЗами с СУЗами в рамках привлечения студентов (практика, трудоустройство).
• Организация процесса адаптации новых сотрудников.
• Фасилитация внутренних мероприятий/ воркшопов.
• Подготовка аналитических и статистических информационных материалов по реализуемым проектам, подготовка презентаций для руководства и в управляющую компанию.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в роли специалиста T&D.
• Знание инструментов развития навыков управления командой и лидерских компетенций.
• Знание технологий создания эффективных программ обучения.
• Навыки эффективной коммуникации и способность работать с руководителями разных уровней.
• Чуткость к изменениям среды и потребностям заказчиков.
• Опыт обучения руководителей и развития лидерства.
• Опыт проведения тренинговых и иных образовательных программ.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат, ежегодную индексацию заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких.
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.
• Программы заботы о здоровье.
• Корпоративную мобильную связь.
• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.