Руководитель направления развития коксохимического производства

  • Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
  • Опыт работы: Более 6 лет
  • График: Полный день, Полная занятость

Назад
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работ по поиску новых технологических направлений в области металлургии и коксохимии;
  • Организация работ по НИОКР, формирование бизнес кейсов и управление портфелем проектов по направлению развития коксохимического производства;
  • Развитие команды и выстраивание внешней и внутренней net work.

Для нас важно:

  • Высшее техническое образование;
  • Экспертиза в химии и углехимии;
  • Знание основных процессов и технологий металлургического производства;
  • Технические знания в области аглодоменного и сталеплавильного производств;
  • Понимание основ теории углехимии( процесс получение кокса, основные технологические параметры коксования, критичные значения этих параметров и их влияние на производительность коксовых печей и качество кокса, основы составления шихты коксования и управления параметрами);
  • Опыт работы с основным технологическим оборудованием и понимание основных материально-технологических потоков производства;
  • Понимание трендов и направления развития переработки химических продуктов КХП;
  • Владение английским языком на уровне В1 будет преимуществом.

Работа в группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
  • Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.