Руководитель инвестиционных проектов

Группа НЛМК— лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и координация работы проектной команды;
• Реализация проектов в соответствии с утверждёнными проектными показателями, графиками и объёмами финансирования;
• Руководство разработкой проектной и рабочей документации, технических частей договоров на поставку крупного вспомогательного оборудования;
• Руководство по планированию закупки оборудования, материалов, услуг, необходимых для реализации инвестиционного проекта;
• Взаимодействие с государственными органами с целью получения необходимых разрешений;
• Организация привлечения контрагентов к выполнению горячей наладки и гарантийных испытаний для каждого проекта;
• Контроль, формирование и предоставление отчётности о ходе выполнения проектов и достигнутых результатах.

Для нас важно:

• Готовность к релокации в г.Липецк;
• Высшее техническое образование;
• Опыт управления инвестиционными проектами в сфере промышленности не менее трех лет;
• Опыт управления командой не менее трех лет;
• Знание и навыки общего менеджмента и проектного управления ( управление рисками, изменениями, качеством, закупками, бюджетом, знание порядка разработки модели);
• Навыки построения команды и кросс-функционального взаимодействия, управления изменениями, возражениями;
• Уверенный пользователь MS Office,MS Project, базовые знания Primavera.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).