Аналитик HR данных

НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.
Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.

Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Аналитик HR данных

Чем предстоит заниматься:

• Анализ качества HR данных в компании, разработка критериев анализа качества;
• Внедрение рекомендаций по использованию новых технологий для анализа данных и контроля их качества;
• Участие со стороны бизнеса в проекте по созданию единого хранилища данных HR;
• Взаимодействие с ИТ;
• Разработка и поддержание архитектуры, структуры и обновляемости базы HR данных;
• Системный/регулярный анализ HR данных, подготовка сводных аналитических отчётов;
• Автоматизация процессов аналитики в области оценки человеческого капитала.

Для нас важно:

• Опыт на аналогичной должности не менее 2х лет;

• Продвинутое знание PostgreSQL(обязательно), Python (pandas), SQL для анализа данных;

• Знание Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы массивов);

• Знания PowerPoint;

• Знание математической статистики, на уровне достаточном для самостоятельной проверки гипотез;

• Умение визуализировать данные и структурировано описывать результаты анализа в презентационной форме и в виде аналитических материалов;

• Опыт в обучении моделей машинного обучения.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Гибридный график работы;
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.