Координатор/ Ассистент инвестиционных проектов

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• Актуализация, сопровождение и контроль информации по инвестиционным проектам;
• Ведение документооборота по проекту (регистрация входящих, исходящих и внутренних документов);
• Контроль и верификация первичных документов, подготовка информационных, аналитических, прогнозных материалов, уставов (паспортов) проектов, презентаций и отчетов;
• Методологическая поддержка участников проектной деятельности по процессам реализации инвестиционных проектов;
• Организация кросс-функционального взаимодействия участников проекта, документальное фиксирование ключевых актов коммуникации и решений по проекту ( протоколов, руководящих документов, выполнение рассылок и ведение архива документации проекта);
• Контроль документооборота, оформления и порядка согласования документов;
• Travel поддержка рабочей группы : покупка авиа и жд билетов в корпоративном сервисе, бронирование гостиниц, организация трансфера, налаживание контактов с принимающей стороной, обработка заказ-нарядов и учет лимита такси.

Для нас важно:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
• Наличие смежного опыта в данном направлении;
• Навык работы с документооборотом;
• Опыт организации кросс-функционального взаимодействия;
• Опыт работы со сводными таблицами, power point;
• Опыт работы с большим объемом информации, внимание к деталям;
• Опыт ведения деловой переписки;
• Знание английского языка- как преимущество.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).