Инженер производственного отдела
- Предприятие: Липецк, Вторчермет
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость

АО ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК — осуществляет деятельность по заготовке и переработке лома черных металлов и демонтажу промышленных металлоконструкций любой сложности. Предприятие входит в структуру ПАО «НЛМК».
Чем предстоит заниматься:
- Осуществляет заполнение технической документации по эксплуатации подъёмных сооружений (ПС);
- Осуществлять производственный контроль на опасных производственных объектах, на которых используются ПС и оборудование, работающее под избыточным давлением;
- Производить контроль срока службы оборудования, подготавливать необходимую документации для проведения экспертизы промышленной безопасности;
- Осуществляет заполнение технической документации по эксплуатации подъёмных сооружений (ПС)
- Готовить отчеты по запросам отдела охраны труда и промышленной безопасности;
- Готовить отчеты и техническую документацию для проверки надзорными органами;
- Разрабатывать производственные инструкции;
Для нас важно:
- Опыт работы на инженерно-технических должностях 1 года;
- Высшее техническое образование;
- Уверенный пользователь ПК;
Работа в группе НЛМК - это:
- Корпоративный транспорт до места работы;
- Место работы: г. Липецк, Юношеская, 103;
- График работы 5\2 с 08:00 до 17:00;
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, лидер, мастер года).
Откликнуться на вакансию
Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте