Откликнуться

Инженер производственного отдела

  • Предприятие: Липецк, Вторчермет
  • Опыт работы: От 1 года до 3 лет
  • График: Полный день, Полная занятость
Откликнуться Откликнуться на hh.ru
Назад

АО ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК — осуществляет деятельность по заготовке и переработке лома черных металлов и демонтажу промышленных металлоконструкций любой сложности. Предприятие входит в структуру ПАО «НЛМК».

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществляет заполнение технической документации по эксплуатации подъёмных сооружений (ПС);
  • Осуществлять производственный контроль на опасных производственных объектах, на которых используются ПС и оборудование, работающее под избыточным давлением;
  • Производить контроль срока службы оборудования, подготавливать необходимую документации для проведения экспертизы промышленной безопасности;
  • Осуществляет заполнение технической документации по эксплуатации подъёмных сооружений (ПС)
  • Готовить отчеты по запросам отдела охраны труда и промышленной безопасности;
  • Готовить отчеты и техническую документацию для проверки надзорными органами;
  • Разрабатывать производственные инструкции;

Для нас важно:

  • Опыт работы на инженерно-технических должностях 1 года;
  • Высшее техническое образование;
  • Уверенный пользователь ПК;

Работа в группе НЛМК - это:

  • Корпоративный транспорт до места работы;
  • Место работы: г. Липецк, Юношеская, 103;
  • График работы 5\2 с 08:00 до 17:00;
  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

  • Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
  • Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, лидер, мастер года).

Откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте

Откликнуться на hh.ru
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.