Инженер-конструктор

НЛМК-ИНЖИНИРИНГ — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

г.Липецк. ул.Калинина 1

Проектно-конструкторское управление, Отдел ремонтов оборудования

Чем предстоит заниматься:

• Разработка конструкторской документации и компановок на нестандартизированное оборудование, грузоподъёмные механизмы, технологическое оборудование и их ремонт согласно ЕСКД;
• Выполнение моделей в программе компас 3D с использованием встроенных библиотек;
• Выполнение обмерных и эскизных работ;
• Выполнение прочностных и кинематических расчётов;
• Разработка эксплуатационной и ремонтной документации (паспорта, инструкции, пояснительные записки и др.).

Для нас важно:

• Законченное высшее образование по специальности металлургические машины и оборудование/ машиностроение/ технология машиностроения (бакалавр, магистр);
• Компас 3Д, APM FEM, Microsoft Word, Excel, Outlook, AutoCAD;
• Как преимущество опыт разработки конструкторской документации и компановок на нестандартизированное оборудование, грузоподъемные механизмы.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).