HR бизнес-партнер
- Предприятие: Липецк, Строительно-монтажный трест НЛМК
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость
«Строительно-монтажный трест НЛМК» - строительное предприятие, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальным строительством объектов промышленного и гражданского назначения.
Что вас ожидает:
- Управление текущим и долгосрочным комплектованием персоналом;
- Реализация мероприятий в рамках программ адаптации персонала;
- Проведение оценки сотрудников;
- Управление назначениями;
- Планирование обучения;
- Управление затратами на персонал, бюджетирование;
- Организация и работа с результатами культурной диагностики;
- Управление внутренними социальными программами Группы НЛМК.
Что мы ожидаем от вас:
-
Опыт работы в роли HR generalist/HR BP/HRD более 5 лет;
-
Навыки работы с ФОТ, планированием численности;
- Знание всех основных HR процессов;
- Умение выстроить схему взаимодействия с разными подразделениями.
- Базовые знания ТК РФ;
- Развитые навыки переговоров (умение находить решения).
- Неиссякаемая энергия и многозадачность, стрессоустойчивость, готовность работать с операционными задачами.
Работа у нас - это:
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Организация мероприятий по лечению и оздоровлению сотрудников;
-
Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
-
Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
-
Организация спортивных, культурных и иных мероприятий;
-
Новогодние детские подарки;
-
Организация отдыха для детей.
-
Адрес офиса: Фестивальная улица, 10
-
Возможна периодическая дистанционная работа.