Откликнуться

Главный специалист Административно-хозяйственного отдела

  • Предприятие: Екатеринбург, ВИЗ-Сталь
  • Опыт работы: От 1 года до 3 лет
  • График: Полный день, Полная занятость
Откликнуться Откликнуться на hh.ru
Назад

ВИЗ-Сталь— ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России.

Сейчас мы в поисках Главного специалиста в Административно-хозяйственный отдел.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Обеспечение безопасной эксплуатации зданий: мониторинг текущего состояния и устранения выявленных дефектов; контроль исправности технического состояния и безопасной эксплуатации;
  • Контроль своевременности проведения планово-предупредительных ремонтов;
  • Организация ремонтных работ и технического обслуживания зданий и сооружений;
  • Ведение документации по учёту и контролю над состоянием зданий и сооружений;
  • Разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации обслуживания и ремонта зданий и сооружений;
  • Анализ причин повышенного износа, аварий зданий и сооружений и участие в расследовании их причин.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Знание правил и норм по технической эксплуатации и ремонту зданий и сооружений;
  • Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, правил эксплуатации оборудования инженерных систем;
  • Опыт в разработке и оформлении проектно-сметной документации;
  • Владение ПК (Microsoft Office);
  • Ответственность, пунктуальность, системность.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты.

Откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте

Откликнуться на hh.ru
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.