Аналитик по планированию и мониторингу проектов

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и ведение аналитической работы в рамках порученных проектов Программы поддержания;
• Планирование и мониторинг реализации проектов в соответствии с требованиями нормативной документации;
• Координация деятельности специалистов и рабочих групп, участвующих в проекте;
• Обеспечение точности планирования бюджета проекта и исполнения финансирования;
• Достижение ключевых показателей проекта в зоне ответственности.

Для нас важно:

• Опыт работы от 2 лет в аналогичной роли;
• Высшее образование, предпочтительно в экономической или строительной области;
• Опыт работы с графиками и бюджетом проектов в области промышленного строительства;
• Знание основ проектного управления;
• Знание Microsoft Project, Word, Excel, Primavera, SAP ERP;
• Личностные качества: усидчивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе в команде.

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).